Количество вакансий 917              Количество резюме 0

Четверть компаний Башкирии сократили персонал

За первые три месяца 2015-го 24% компаний Башкирии уменьшили численность персонала, в начале года сокращения предполагались в 27% фирм. Об этом сообщила Анастасия Кабинова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал на основе данных проекта «Банк данных заработных плат».

Продолжить

ПечатьE-mail

Зарплаты в Башкирии из-за инфляции сократились почти на 9 процентов

Средняя заработная плата в Башкортостане в январе-феврале составила 23 976,1 рубля в месяц. Номинально она выросла к уровню января-февраля 2014 года на 5 процентов. Но реально — с учетом роста потребительских цен — она сократилась на 8,7 процента. Такие данные приводятся в материалах Башкортостанстата.

Продолжить

ПечатьE-mail

В России растёт число безработных

В России растёт количество безработных, а число вакансий сокращается. Такие данные приводит Минтруд. Так, по официальным данным, с начала года безработных стало больше на 12%. В то же время предложений в службе занятости уменьшилось на 13,5%.

Продолжить

ПечатьE-mail

Профсоюзы Башкирии обсудили вопросы повышения зарплаты и ее легализации

В Уфе состоялся круглый стол, посвященный итогам работы IX съезда Федерации независимых профсоюзов России, «Достойный труд — основа благосостояния человека». Мероприятие проходило на базе Института повышения квалификации профсоюзных кадров, сообщает пресс-центр Федерации профсоюзов республики.

Продолжить

ПечатьE-mail

В Башкирии планируется легализовать более 100 тысяч трудовых отношений к 1 июля

К 1 июля 2015 года в Башкортостане планируется легализовать 115 тысяч трудовых отношений, сообщили на пресс-конференции в Государственной инспекции труда в РБ.

Работа ведется на уровне муниципалитетов, надзорных органов и координируется Республиканской межведомственной комиссией по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы на территории Башкортостана.

Продолжить

ПечатьE-mail

В Уфе более 80 промышленных предприятий России представили вакансии на первом межвузовском кадровом форуме

9 апреля 2015 года в уфимском выставочном комплексе «ВДНХ – ЭКСПО» прошёл Первый межвузовский кадровый форум с участием работодателей Башкортостана и других регионов России. Форум, идея проведения которого принадлежит Совету ректоров вузов РБ, получил поддержку Правительства РБ. В его организации приняли участие уфимские вузы, Торгово-промышленная палата РБ, Союз работодателей, Министерство образования, Министерство труда и социальной защиты населения РБ, Центр занятости молодежи при администрации Уфы.

В рамках Форума прошла ярмарка вакансий рабочих и учебных мест, в которой участвовало 86 работодателей различных сфер экономики, 6 вузов, Фонд поддержки и развития науки РБ, Министерство образования РБ, Управление образования Администрации Уфы. Ярмарку посетили более трёх тысяч студентов и выпускников вузов. Башкирский государственный университет представили Региональный центр содействия трудоустройству выпускников и отдел организации приема и профориентации.
 
Прошедший Форум стал первым в регионе опытом объединения работодателей вузов на единой площадке, где потенциальные партнёры одного вуза получили возможность рассмотреть кандидатов в свой кадровый резерв из выпускников другого образовательного учреждения. Впервые вузы республики открыли друг другу основных работодателей своих выпускников. Например, ОАО «Полиэф», заводы АНК «Башнефть» готовы рассматривать не только технологов БашГУ и УГНТУ, но и выпускников этого направления из УГУЭС. Банки получили возможность набора специалистов из выпускников 6 вузов Уфы. Предприятия перерабатывающей и пищевой промышленности провели собеседования с будущими специалистами БашГУ, БГАУ и УГУЭС. Если сегодня, предположим, на УМПО, который традиционно работает с УГАТУ, нет вакансий для инженеров, но нужны экономисты, экологи, специалисты по рекламе, психологи – можно обратиться в БашГУ, БГПУ, УГНТУ, т.е. в другие, «непрофильные» вузы.
 
С успехом прошли другие мероприятия Форума – мастер-класс «Технология поиска работы», тренинг «Повышение эффективности профессиональной самореализации», викторины от банка «УРАЛСИБ» и компании «Цифроград», конкурс видеорезюме. Активное участие в них приняли студенты и выпускники не только головного вуза, но и филиалов БашГУ. К примеру, студент 4 курса экономического факультета Стерлитамакского филиала Роман Суханов выиграл в викторине сертификат на прохождение стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства от банка «УРАЛСИБ».
 
Первый Межвузовский кадровый форум дал начало практической работе сетевого университета Республики Башкортостан по содействию трудоустройству выпускников образовательных учреждений республики в 2015 году. 

ПечатьE-mail

Абсолютным победителем конкурса «Учитель года – 2015» в Башкортостане стала выпускница Башгосуниверситета

4 апреля состоялась торжественная церемония награждения победителей и лауреатов XVIII республиканского профессионального конкурса «Учитель года – 2015». В конкурсе приняли участие более 100 лучших учителей со всей республики. Конкурсанты не только презентовали свой педагогический опыт, но и давали открытые уроки, мастер-классы, проводили классные часы, участвовали в работе круглого стола на тему «Школа будущего. Будущее школы». Выпускники Башкирского государственного университета стали победителями это конкурса в разных номинациях.

Продолжить

ПечатьE-mail

Руководство Башкирии приучило молодежь идти работать в село только за деньги

Программа «Земский доктор» может быть пересмотрена, поскольку не дала желаемых результатов. За три года в рамках проекта миллионные выплаты получили прибывшие на село 935 врачей. В 2015 году запланировано привлечение еще 100 специалистов. Единовременные выплаты в размере 100 тысяч рублей получили 720 врачей сельского здравоохранения. Помогали им и с решением жилищных проблем, выделяли земельные участки.

— Конечно, благодаря этой программе почти тысячу человек мы направили работать в сельскую местность. Но время летит быстро — через 3−4 года они оттуда сорвутся или будут просить следующий миллион рублей. Поэтому нам надо подумать еще раз над этой программой — что это такое? Что она формирует в головах у молодых специалистов? — высказал свои сомнения на коллегии глава региона.

По его словам, в этой части нельзя надеяться только на программу «Земский доктор», хотя она и стала серьезным подспорьем в снижении кадрового дефицита.

— Похоже, здесь мы тоже совершили если не ошибку, то, по крайней мере, приучили молодежь идти работать в село только за деньги. И мы видим с вами репортажи о том, что не успел еще «вылупиться» молодой специалист, приехал работать в село и уже говорит: «А дайте мне миллион рублей, я совершил гражданский подвиг — приехал работать в сельскую местность». Хотели улучшить ситуацию с точки зрения получения специалистов в сельской местности, а получили резкий рост меркантильных интересов, — признал явную недоработку глава региона.

Впрочем, справедливости ради, на коллегии были приведены и положительные примеры реализации программы «Земский доктор». Так, в Калтасинском районе глава района ввел практику выделять средства на аренду дома для приезжающих в села врачей из расчета 3 тысячи рублей в месяц. Только за прошлый год четыре специалиста пополнили ряды Калтасинской ЦРБ.

Вместе с тем цена вопроса всего 36 тысяч рублей в год на специалиста. Или даже на двух специалистов, если речь идет о супружеской паре врачей.

Такие затраты для районного бюджета оказались необременительны, но помогли молодым специалистам уверенно начать новую жизнь на новом месте.

ИсточникNews.mail.ru

ПечатьE-mail

Количество безработных в России превысило миллион человек

Число безработных в России превысило 1 миллион человек. «1 млн 145 человек», — заявил министр труда Максим Топилин, цитата по РИА «Новости». Это данные на 17 марта. По словам министра, это «небольшой рост, но мы перевалили за миллион, это, конечно, не радует».

Продолжить

ПечатьE-mail

Ещё статьи...

 

 




 

 

 


 

 

How to Claim bet365 Bonus step by step.