Количество вакансий 1187

Какие профессии могут исчезнуть в ближайшем будущем?

Почему профессии исчезают?

Всему виной глобализация, автоматизация рутинного труда, технологический прогресс и цифровизация, требующие получения новых навыков. Этот процесс логичен и не нов — устаревание специальностей и появление новых происходит постоянно: так когда-то ушли в прошлое профессии телефонистов, машинистов и лифтеров.

Продолжить

ПечатьE-mail

Из штата вон: до конца сентября работы могут лишиться почти 52 тыс. человек

До конца сентября работу могут потерять до 51,6 тыс. россиян. Это следует из данных Росстата, с которыми ознакомились «Известия». Планы компаний по увольнениям снизились, но совершенно отказаться от этой меры они пока не могут, замечают эксперты. Более того, реальные масштабы увольнений значительнее статистических, ведь зачастую организации расторгают отношения по соглашению сторон или вынуждают сотрудников написать заявление об уходе по собственному желанию. По информации Росстата, наибольшие риски потерять работу у тех, кто занят на обрабатывающих производствах, госслужбе и в сфере образования.

Продолжить

ПечатьE-mail

Средний размер пособия по безработице в Башкирии превысил 7,3 тысячи рублей

«Доля получателей пособия по безработице в минимальном размере составила в регионе 19,6%, максимальном — 41,8%», — сообщила агентству «Башинформ» пресс-секретарь республиканского Минтруда Роза Кузьменко. По последним данным министерства, численность безработных в республике в соответствии со стандартами Международной организации труда снизилась к началу августа до 85,2 тысячи человек. Из них более 20 тысяч — официально зарегистрированные безработные.

Продолжить

ПечатьE-mail

Банк России и Башгосуниверситет заключили Соглашение о сотрудничестве

Башкирский государственный университет и Отделение – Национальный банк по Республике Башкортостан Уральского главного управления Центрального Банка Российской Федерации заключили Соглашение о сотрудничестве. Документ подписали ректор БашГУ Николай Морозкин и управляющий Отделением – Национальным банком по республике Марат Кашапов.

Продолжить

ПечатьE-mail

В Уфе не хватает 128 учителей и воспитателей детских садов

Об этом заместитель главы администрации города Алина Сулейманова сообщила сегодня на пресс-конференции в мэрии. 128 человек — это около 1% от общего количества педагогов. При этом ещё 1 августа не хватало 710 человек. По словам Сулеймановой, из-за дефицита некоторые учителя вынуждены одновременно вести по два класса, например, первый и четвёртый.

Продолжить

ПечатьE-mail

Специалисты оценили уровень бедности жителей Башкирии

Башстат оценил уровень бедности жителей республики. Специалисты подсчитали количество людей с доходами ниже прожиточного минимума. Напомним, сейчас величина прожиточного минимума составляет 9 474 рубля.

Продолжить

ПечатьE-mail

В Башкирии предлагают вакансии с зарплатой до 73 тысяч

На сайте Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан обновилась информация по вакантным рабочим местам. На 13 августа в каталоге вакансий 49146 рабочих мест. Среди них есть как низкооплачиваемые, так и с вполне приличной заработной платой. Вот некоторые из вакансий, денежное вознаграждение по которым составляет 30 тысяч рублей и выше:

Продолжить

ПечатьE-mail

ВЦИОМ назвал лучших работодателей России.

Россияне при выборе работы главными критериями называют хорошую зарплату и своевременное выполнение обязательств работодателем. В тройку лучших работодателей вошли компании «Газпром», «Российские железные дороги» (РЖД) и «Роснефть», свидетельствуют результаты опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), имеющиеся в распоряжении ТАСС.

Продолжить

ПечатьE-mail

Модальные дали: самая распространенная зарплата в РФ — 23,5 тысячи

Самая распространенная зарплата в России составляет 23,5 тыс. рублей. Таков модальный (то есть встречающийся чаще всего) показатель заработка в стране по предварительным данным Росстата за апрель этого года. Большинство опрошенных «Известиями» экспертов сошлись во мнении, что именно это значение наиболее объективно отражает уровень доходов населения, в отличие от популярного у чиновников среднего показателя, который, по данным все той же Федеральной службы госстатистики, в апреле 2019-го достиг 47,7 тыс. рублей. По словам специалистов, столь заметная разница между модальной и средней величиной заработка говорит о сохраняющемся неравенстве в обществе.

Данные о доходах россиян Росстат публикует раз в два года. В 2019-м в исследовании приняли участие 101,4 тыс. организаций всех видов экономической деятельности. Под заработной платой работника понимались все суммы, начисленные ему за апрель, включая выплаты по тарифным ставкам и должностным окладам, премии и вознаграждения, а также оплата питания и проживания.

 

Справка «Известий»

Модальная зарплата представляет собой наиболее популярное значение в выборке. К примеру, если на предприятии работают четыре человека с окладами 30 тыс. рублей, 30 тыс. рублей, 50 тыс. рублей и 70 тыс. рублей, модальным значением для компании будет 30 тыс. рублей, встречающееся чаще всего.

Также существуют понятия медианного и среднего показателей заработка. В первом случае это статистическая величина, означающая, что половина населения получает доход меньше этого значения, а половина — больше (в нашем примере это 40 тыс. рублей). По данным Росстата, медианная зарплата в стране достигла 34,4 тыс. рублей. Средний же заработок представляет собой сумму окладов, разделенную на их количество, — в нашем примере это 45 тыс. рублей.

В апреле 2019 года средняя зарплата в РФ, по данным Росстата, достигла 47,7 тыс. рублей — вдвое больше модального значения в 23,5 тыс. рублей.

В апреле 2017-го средний заработок составлял 38,9 тыс. рублей, а модальный был на 55% меньше — 17,6 тыс. рублей. Таким образом, разница между значениями сокращается.

Зарплату в 23,5 тыс. рублей получают около 15−20% всех работников в России, оценила проректор по научной деятельности Государственного университета управления Ксения Екимова.

То, что модальное значение всё еще составляет 49,3% от средней, говорит о сохраняющемся в обществе неравенстве, пояснила она.

Практически каждый работник не только в нашей стране, но и за рубежом говорит о недоверии к средним показателям доходов, уточнила Ксения Екимова. Но именно по средней величине часто проводят международные сравнения, так как ее расчет наиболее прост и требует общих данных.

 

В случае оценки зарплат модальный показатель более информативен, нежели медианный или средний, согласна и доцент кафедры статистики и экономики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская.

— Да, нельзя отрицать тот факт, что модальная заработная плата низкая, но сравнивать свою заработную плату со средней и говорить, что Росстат (а в его лице и государство) предоставляет недостоверные данные, тоже неверно, — сказала «Известиям» эксперт. — У нас огромная страна с крайне сильной отраслевой специализацией, что определяет и уровень зарплаты. Конечно, государство беспокоится о том, чтобы средняя «температура по больнице» соответствовала социальным нормам. И всё же есть положительные изменения на этом направлении — например, сокращение доли населения, получающего заработную плату меньше прожиточного минимума.

Наиболее объективным показателем уровня заработной платы, отражающим точнее состояние рынка труда, является модальный — он показывает и состояние (качество) рабочих мест, и возможности работодателей, говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Однако официальная статистика, как правило, показывает более высокие значения и модальной, и медианной, и средней зарплаты, уверен он.

— Росстат оценивает прежде всего уровень зарплат в крупных и средних предприятиях. Учет зарплат на малых или в ИП для ведомства сложен, поскольку он не может принудить их давать ежемесячную информацию. Кроме того, при расчете уровня зарплат Росстат не может учесть такие явления, как внутренние совмещения на предприятиях. Очень часто работодатель не фиксирует факты работы на 1,5 и более ставок в силу того, что это может рассматриваться как нарушение Трудового кодекса, — отметил эксперт.

В Минтруде не смогли оперативно ответить на просьбу «Известий» объяснить причины двукратной разницы между модальным и средним значением зарплаты в России. В Минэкономразвития и Минфине также воздержались от комментариев.

 Источник: news.mail.ru

 

ПечатьE-mail

Ещё статьи...

 


 

 

 

How to Claim bet365 Bonus step by step.